Markkinointikollektiivi kumppaniblogi: Tuotemedian hallinta ei ole tavaran hankintaa – se on prosessi, joka joko syö aikaa tai luo kilpailuetua

Markkinoinnin ammattilaiset puhuvat tekoälystä.

HR puhuu työntekijäkokemuksesta.

Johto puhuu tehokkuudesta.

Samaan aikaan yrityksissä käytetään edelleen tuhansia työtunteja vuodessa siihen, että ihmiset etsivät tuotteita, pyytävät tarjouksia, vertailevat toimittajia, hyväksyttävät hankintoja, selvittävät toimituksia ja päivittävät Excel-taulukoita.

Työhön, jota kukaan ei oikeastaan halua tehdä.

Työhön, joka ei kasvata myyntiä.

Työhön, joka ei vahvista brändiä.

Työhön, jota asiakkaat eivät koskaan näe.

Silti se hyväksytään normaalina.

Miksi?

Koska näin on tehty aina ennenkin.

Monessa yrityksessä käytetään enemmän aikaa tuotemedian, henkilöstölahjojen ja palkitsemisen hallinnointiin kuin niiden vaikutuksen mittaamiseen.

Se on pysäyttävä ajatus.

Esimerkiksi yhdessä isossa organisaatiossa yksittäinen kampanjatuote voi kiertää markkinoinnin, HR:n, hankinnan, talouden ja paikallisten yksiköiden kautta ennen kuin se päätyy käyttäjälle. Jokainen vaihe tuntuu pieneltä, mutta yhdessä ne muodostavat prosessin, jossa yhden hupparin tai lahjakortin arvoa suurempi kustannus syntyykin hallinnointiin käytetystä ajasta.

Iso osa Innoflamen yli 500:sta verkkokauppa-asiakkaasta on päättänyt toimia toisin. Ne hallitsevat henkilöstölahjat, brändituotteet, palkintokaupat ja kampanjaratkaisut yhden järjestelmän kautta, koska ne ymmärsivät yhden asian:

Tuotteet eivät ole ongelma. Prosessi on.

Siksi keskustelua ei pitäisi aloittaa siitä, miksi toimintamallia olisi vaikea muuttaa, vaan siitä, mitä nykyinen tapa tehdä asioita meille jo nyt maksaa.

Paljonko siihen kuluu työaikaa?

Paljonko se sitoo rahaa ja resursseja?

Ja ennen kaikkea: paljonko menetämme mahdollisuuksina, kun aika kuluu hallinnointiin eikä vaikuttavuuden kasvattamiseen?

Kilpailuetu syntyy isoilta osin siitä, että yritys lopettaa tekemästä turhaa työtä ennen kilpailijoitaan.

Tulevaisuuden voittajat eivät tilaa enemmän tavaraa

Ne tilaavat vähemmän.

Mutta fiksummin.

Ne rakentavat järjestelmiä, jotka tekevät brändistä yhtenäisen, hankinnasta hallittua ja käyttäjän arjesta helpompaa.

Ne ymmärtävät, että tuotemedia ei ole pelkkä markkinointikanava.

Se on osa liiketoiminnan infrastruktuuria.

Ja silloin keskustelu ei enää ala kysymyksellä:

”Mitä tuotteita meidän pitäisi hankkia?”

Vaan kysymyksellä:

”Miten rakennamme toimintamallin, joka kasvattaa brändin tunnettuutta ja markkinoinnin vaikuttavuutta sekä vapauttaa aikaa asiakkaalle arvoa luovaan työhön?”

Peter Drucker sanoi aikoinaan osuvasti:

”Mikään ei ole niin turhaa kuin tehdä tehokkaasti sitä, mitä ei pitäisi tehdä lainkaan.”

Me Innoflamessa uskomme, että juuri siinä piilee todellinen kilpailuetu.

Kun tuotemedian suunnittelu, hankinta ja hallinta toimivat yhtenä kokonaisuutena, brändi pysyy yhtenäisenä ja jokainen investointi tukee samaa tavoitetta.

Jos haluat nähdä, kuinka maailmanluokan yritykset rakentavat brändin yhtenäisyyttä tuotemedian avulla, ota yhteyttä. Odotan soittoasi.

Innoflame. Jotta brändin voi tuntea.

Blogin kirjoittaja Stenka Heino on Innoflamen myyntijohtaja ja yksi tuotemedia-asiantuntijoistamme.

Innoflame Oy

Innoflame on valtakunnallisesti ja kansainvälisesti toimiva yritysten brändituotteisiin, henkilöstölahjoihin ja työvaatteisiin erikoistunut suomalainen yritys.
Tarjoamme asiakkaillemme räätälöidyn verkkokaupan, jonka avulla tuotteiden tilaaminen ja hallinnointi on kustannustehokasta ja helppoa. Olemme rakentaneet tähän mennessä jo yli 500 verkkokauppaa.
Tuotemedia-asiantuntijamme palvelevat sinua kattavasti ympäri Suomen: Helsingissä, Tampereella, Turussa, Porissa, Oulussa, Seinäjoella, Kokkolassa, Lahdessa, Hämeenlinnassa, Salossa, Somerolla ja Rovaniemellä.
Innoflame on kasvanut alan johtavaksi toimijaksi paitsi orgaanisesti myös yrityskauppojen kautta: yhtiöön ovat liittyneet Boom Finland, Griippi, Sanser, High Peak, Loihe ja Promopaja.
Innoflame Group työllistää 100 tuotemedian ammattilaista ja yhtiön liikevaihto vuonna 2025 oli noin 43 miljoonaa euroa.

14.09.2026

Kaikki ajankohtaiset